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TREINAMENTO DE LIDERANÇA É ATIVIDADE NECESSÁRIA AO MERCADO
Tendo atendido mais de 200 empresas e treinado mais de 20 mil trabalhadores, a Fábrica de Valores é uma empresa especializada em consultorias, treinamentos e desenvolvimento de profissionais. A empresa possui uma equipe bastante qualificada em setores como empreendedorismo, coaching, psicanálise e áreas correlatas.
O principal diferencial da Fábrica de Valores é saber avaliar cada empresa de diferentes maneiras, descartando a possibilidade de oferecer análises prontas para empresas que, apesar de atuarem em um mesmo setor, podem apresentar diferentes pontos de melhoria.
A Fábrica de Valores desenvolveu uma metodologia própria para ajudar as empresas na busca por novos caminhos e novas soluções.
É comum ouvir histórias de vários trabalhadores insatisfeitos com o ambiente de trabalho e também com seus superiores. Os motivos são vários, como ter um chefe centralizador ou mesmo um líder que não saiba como delegar tarefas ou funções. Tendo total ciência a respeito das falhas cometidas por lideranças, a Fábrica de Valores oferece o treinamento de liderança.
Saber como conversar com funcionários, como fornecer feedback, corrigir falhas, entre outros pontos, é de suma importância, e o treinamento de liderança busca aprimorar essas habilidades dos líderes, para que estes trabalhem de forma mais positiva em relação ao desenvolvimento de seus colaboradores.
A Fábrica de Valores oferece uma relação entre custo e benefício bastante atraente em relação ao que é oferecido pelo mercado, principalmente no treinamento de liderança.
TREINAMENTO DE LIDERANÇA FOCA NA EMPRESA EM SUA INTEGRALIDADE
O treinamento de liderança vai muito além do trabalho apenas com um indivíduo. Um líder bem preparado causa impactos positivos em qualquer área da empresa e, por isso, o treinamento de liderança é tão eficaz. Gestores com técnicas ultrapassadas e que se concentrem apenas em resultados, acabam impactando bastante no rendimento de uma equipe.
Um treinamento de liderança eficaz dirige seu foco para diversos perfis de liderança, como o autêntico, carismático, persuasivo etc.
Vai além das habilidades interpessoais, e auxilia no autoconhecimento de cada profissional, levando-o a entender como trabalhar com metas, e como concentrar-se no que é necessário fazer para alcançar os objetivos. Todo esse trabalho está direcionado para a formação e o desenvolvimento de profissionais de liderança para que sejam capazes de transformar um grupo de pessoas em uma equipe de alta performance.
Para saber mais sobre Treinamento de liderança
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